Kirsten van den Berg
Cultuur- en gedragsverandering
onderzoek • Communicatie • Coaching • Training • Gespreksleiding
Voor mensen en organisaties die
impact willen maken
Je wilt je potentieel tot bloei laten komen, als mens of als organisatie. Soms kom je daarin uitdagingen tegen. Ik ben er voor jou als je geen genoegen neemt met de status quo. Omdat je weet dat er meer in zit.
In een-op-een coaching help ik professionals om vanuit flow en authenticiteit te bewegen. Zodat je energie krijgt van wat je doet en ontspanning, plezier en zingeving voelt.
Jouw organisatie help ik bij vraagstukken rond cultuur- en gedragsverandering. Bijvoorbeeld met de ontwikkeling van een (communicatie)strategie voor veranderopgaven of bij het begeleiden van teams. Zodat jullie mensen én organisatie floreren.
Als dagvoorzitter en gespreksleider maak ik van jouw bijeenkomst een inspirerende ontmoeting die iets met mensen dóet.
Aanbod
Wanneer wil je met mij samenwerken?
Als je thema vraagt om voorbij de oppervlakte te gaan, naar de essentie
En er ook nog wat gelachen mag worden
If you never try the impossible,
you will never do a miracle
Hans Burgman
Over mij
en mijn inspiratiebronnen
Ik was 16 jaar toen mijn vader me een boek in handen gaf: Losgelopen woorden, geschreven door Hans Burgman – missionaris en filosoof. Het wist me zo te raken dat ik besloot eindelijk eens mijn best te gaan doen op school en zo gauw het kon zijn unieke projecten in de sloppenwijken van Kisumu, Kenia te bezoeken. Van het geld dat ik spaarde met mijn eerste ‘serieuze’ baan kocht ik een vliegticket.
Door de jaren heen zocht ik Hans regelmatig op. Ik leerde van hem dat droge Twentse humor overal werkt. Dat echte rijkdom niet bestaat uit materiële zaken maar uit het kunnen ontwikkelen van je talenten. Dat oplossingen niet ingeparachuteerd moeten worden door een buitenstaander (dikwijls de consultant of expert genoemd) maar altijd gevonden moeten worden in de eigen gemeenschap. Hij leerde me dat vriendschap sluiten met ‘de ander’ en wat anders is, de grootste verrijking is voor een mens en de enige manier waarop een buitenstaander onderdeel kan worden van de oplossing. Hans leefde Deep Democracy voor toen de term nog niet bestond.
Er volgden vele reizen naar het buitenland en naar mezelf. Uiteindelijk vond ik wat me bezielt in het plek geven aan mijn eigen talenten en het delen ervan met anderen. Ik ontwikkelde me tot coach, trainer, gespreksleider en (communicatie)adviseur op het vlak van cultuur- en gedragsverandering. Mijn missie: bezield leven & werken. Omdat ik geloof dat de wereld daar beter van wordt.